【职场技能提升课程 特拔萃】日照诚信“红黑榜”拟由两月改为每季度公示一次

  目前已有65家次单位登“红榜”,红黑榜42家次单位上“黑榜”

 

【职场技能提升课程 特拔萃】日照诚信“红黑榜”拟由两月改为每季度公示一次

  日照讯(记者 王蓓蓓)2月28日,日照记者从市卫生监督所获悉,诚信“诚信”红黑榜制度由原来的拟由每两个月公示一次改为每季度公示一次。
  按照《关于<推行建立诚信“红黑榜”公告制度实施方案>的两月职场技能提升课程 特拔萃通知》规定,各科室对本季度内所有监督过的每季运动健身课程 特亮眼监管单位进行汇总,每季度最后一个月形成名单,示次并从中推荐一定数量的红黑榜“红榜”和“黑榜”单位,并附卫生监督意见书、日照整改报告、诚信行政处罚决定书等相关证明材料。拟由经所评审委员会领导小组审定、两月公示,每季运动健身课程 出类拔萃确定“红黑榜”名单。示次
  诚信“红黑榜”制度,红黑榜是为了全面提升我市公共卫生、医疗卫生等行业服务质量及卫生管理水平,在公共场所、生活饮用水、消毒产品、医疗机构等生产经营单位中推行的一项制度。自2014年12月实行以来,市卫生监督所已发布7期诚信“红黑榜”,有65家次单位先后被评定为“红榜”,有42家次单位被评定为“黑榜”。
  日照市卫生监督所落实守信优待政策,对“红榜”上榜单位在市行政审批服务中心进行卫生业务办理时优先予以审批、核准或备案,在日常监管中实行常态监管,发挥其守信带头作用。
  对“黑榜”上榜单位,增加检查频次,加大日常监管力度,对查处的违法行为,适用自由裁量最高档。
  今后,市卫生监督所将更加严肃地对待日常执法检查工作,更加严谨地对待“诚信”红黑榜单位的评选及公示,进一步保障人民的生命健康权益。

【职场技能提升课程 特拔萃】日照诚信“红黑榜”拟由两月改为每季度公示一次