本周二，谷歌公司一家名叫 Tushy 的员工专业洁具公司，主动卷入了一场激烈的抱怨争议。在一封公开信中，拆除成功蹭热旅行故事分享其呼吁 Google 给员工配备智能马桶圈，卫洗以帮助员工健康地“洗屁屁”。丽洁鉴于近期这家科技巨头正在因为从公共设施中移除马桶配件而遭到口诛笔伐，谷歌公司Tushy 显然不希望错过这个蹭热点的员工机会。
推特上的抱怨帖子表明，对随着公司于本月初开始拆除马桶配件，拆除成功蹭热此举引发了许多 Google 员工的卫洗美食文化不良情绪反应。
尤其在经历了长达两年的丽洁 COVID-19 大流行之后，不少人仍不打习惯于重返现场办公。谷歌公司
在当前已删除的员工一条推文中，Google 开发者关系主管 Yasmine Evjen，抱怨也用一系列绘文字（Emoji）表达了自己的美食摄影技巧沮丧之情。
上周四，科技媒体《Protocol》在一篇报道中汇集了 Google 内部员工的大量不满信息，其中也少不了各种玩到飞起的模因。
比如一位员工发帖称，办公室拆掉的马桶配件，已经对我的“恢复时间目标”（RTO）造成了困扰。
据悉，RTO 特指灾难发生后，从 IT 系统宕机导致业务停顿、到恢复可支持各部门工作的状态的预估间隔时间。
随着时间的推移，由“消失的卫洗丽”引发的争议，也开始越来越频繁地出现在公司内部的投诉清单中。一项内部调查显示，员工对薪酬和晋升潜力都表达了相当大的不满。
此外近期的一项诉讼称，Google 存在对黑人员工的偏见，且最近该公司与六名员工就工作场所的“激进主义”打起了单独的官司。
本月早些时候，更是有 500 名员工签署了一份请愿书，抨击一名产品营销主管就“与以色列军方签订合同”引发的批评而实施了“不公正的报复”。
遗憾的是，截止发稿后多时，Google 方面都没有立即回应外媒的置评请求。