Part.2 道理说起来总是很简单,但知易行难,尤其是面对最亲近的人。这就是为什么三生每年暑假都面向营销伙伴的子女举行下一代CEO培训的原因之一。这是一个开拓视野、训练思维、增进协作的夏令营,也是一座亲子沟通的桥梁。 我记得三生第一次开展下一代CEO的活动,是2008年的8月1日,到今年刚好十年。十年里,有沉默寡言的孩子鼓起勇气成了大会主持人,有小胖仔通过自律变成帅气精神的大男孩,不少稚气的少年经历了让父母惊喜的改变,已经成为走在自己事业道路上的奋进青年。
(2018年下一代CEO雏鹰训练营报到现场)