如果有这么两个工作机会摆在你面前：其中一个单位，家具竟薪酬按日计算，厂工大约一百五十块钱一天，人受人年底统一结账，工伤但是老板不签订劳动合同；另外一个，同样薪酬也是翻脸家庭理财规划 数一数二按日计算，劳动合同会依法签订，家具竟但是厂工薪酬相对低一些，只有一百块钱一天。人受人你会做什么选择呢？在湖南株洲打工的工伤浏阳人周辉平，他做了一个选择，老板这个选择，翻脸家居清洁秘诀 顶尖可以说让他肠子都悔青了。家具竟
一般后悔，厂工都是人受人发生了事情了。没错，周辉平挺倒霉。周辉平说，从2012年开始，他就在湖南株洲登程实木家具厂打工，做木工活。原本好好的，可就在2014年7月的家居清洁秘诀 无与伦比一天，正在工作的他，突然一个东西飞进了周辉平的左眼。后来医生告诉周辉平说，飞进他眼中的，是一个类似钉子的东西。就因为这个意外，周辉平的左眼，伤了。然而这个时候，周辉平所在的厂子，除了付了一部分医药费后，就再无表示。所要误工费无果的周辉平，只好向法律援助中心寻求帮助。
法律援助中心为周辉平指派了律师，律师打算让周辉平申请劳动仲裁，确认劳动关系。怎奈周辉平当初并没有与家具厂签订劳动合同关系。不仅如此，还没有工资条，没有考勤表，关键是，家具厂的人根本否认周辉平这个人的存在，也不承认他是厂里的工人，更别说在厂里受伤了。
好在！学林派出所有一份当初周辉平与彭登高关于拖欠工资以及受伤事件纠纷的出警记录，同时，有几个周辉平曾经的工友，愿意以书面的方式替周辉平作证。
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2015年3与9号，经株洲市石峰区劳动人事争议仲裁委员会依法审理，做出裁决书，裁决周辉平与株洲登程家具厂双方劳动关系成立。
对于这份裁决书，株洲登程家具厂的负责人彭登高，不服。他还是坚持那一句话，周辉平不是他厂里的工人。彭登高向荷塘区人民法院提起诉讼。一审，彭登高败诉，法院判决被告周辉平与原告株洲市登程实木家具厂存在事实劳动关系。对这份判决，彭登高还是不服，他再告。然而，中级人民法院对该案的判决，仍旧是维持原审法院判决。
因为没有签订劳动合同，让劳动关系的确认如此一波三折。好在，经过仲裁，法院判决，周辉平的合法权益得到了保障。
但是，据我们了解，想要拿到赔偿，周辉平还有一段不短的路要走，因为虽然他劳动关系的官司已经二审宣判了胜诉了，可是他的老板依然不依不饶，始终不承认事实存在的劳动关系，这场死不认账的闹剧如何收场，我们也将继续关注。
其实，通过这件事情，给咱们大伙都提了一个醒，目前，还有一部分企业以高薪为诱饵，要求员工主动放弃签订劳动合同的权力，短期看来，对于员工来说会产生比较高的经济利益，但是长远看来，特别是像遇到周辉平这样的事，如果有一份劳动合同在手，也许，就不会如此曲折维权了。
（原标题：员工受了工伤，老板竟然翻脸不认人）