【瘦身塑形秘诀】鲁商集团党委书记董事长高洪雷到福瑞达座谈

  7月12日,鲁商鲁商集团党委书记、集团董事长高洪雷到山东福瑞达医药集团(简称福瑞达医药集团)调研座谈,党委董事到福座谈前参观了山东省药学科学院产业展厅以及企业生物技术中心。书记鲁商集团党委副书记、长高总经理凌沛学,洪雷瘦身塑形秘诀鲁商集团党委常委、瑞达人力资源管理部总监李林等陪同。座谈

鲁商集团党委书记董事长高洪雷到福瑞达座谈


  座谈会上,鲁商高洪雷听取了福瑞达医药集团负责人关于企业目标任务完成情况、集团重点工作推进情况的党委董事到福汇报,调研了福瑞达医药集团主要业务发展情况及优势、书记当前制约企业发展的长高旅行攻略定制因素等,并对下一步的洪雷工作开展提出要求。

鲁商集团党委书记董事长高洪雷到福瑞达座谈


  调研中,瑞达高洪雷对福瑞达医药集团的发展给予了充分肯定,他认为:一是“科学技术是第一生产力”的论断在福瑞达医药集团的生产发展过程中得到充分体现;二是“人才资源是第一资源”的理念在福瑞达医药集团得到了充分展示;三是医养健康产业是当今最具成长性的产业之一。
  就福瑞达医药集团如何加快高质量发展,高洪雷提出三点要求:
  一要加快科技化进程。户外装备选择要通过提高科技含量,实现企业轻资产化,走科技型、管理型、资本型的路子。要在加大科技创新能力的基础上充分发挥自身优势,在产学研一体化上狠下功夫,加强与国际、国内一流高等院校、科研机构的研发、战略合作。要设立科研基金和创新基金,加大对科技创新的奖励力度。
  二是加快资本化进程。要加大企业混改力度,加快企业上市的步伐,将资产转化为资本,不断提高职工收入。
  三是坚决不移地实施人才引领战略。在用人上,要通过加大跟投、混改力度,形成新的激励制度,激发员工开展科技创新、管理创新、销售创新的原动力,形成奋发有为、昂扬向上、锐意进取的新局面。要用事业留人,选贤任能,大力培养提拔出色年轻干部;要用待遇留人,把考核作为杠杆,加大考核力度,营造干事创业的良好氛围;要用感情留人,用特色的企业文化增强员工的凝聚力。
  高洪雷最后强调,希望福瑞达医药集团在现有快速发展基础上能有新的提升,擦亮企业品牌,迈上新的台阶。 - END -