到2026年
力争将总窗口打造成具有全国影响力的西咸新区科技成果转化示范区、人才发展改革试验区、发布科技金融资源集聚区、建设未来产业先导区
■ 形成30项可复制推广的秦创改革创新案例，新增科技成果转化企业1500家，原总技术合同交易额突破500亿元
■ 有研发活动的窗口职业规划咨询服务规上工业企业占比达到40%以上，科技型中小企业、年行高新技术企业分别达到8500家、动计4000家
■ 新增各类金融机构和投资机构60家，西咸新区形成总规模200亿元的发布创投基金矩阵
近日，《西咸新区建设秦创原总窗口三年行动计划（2024—2026年）》正式发布，建设力争将总窗口打造成具有全国影响力的秦创科技成果转化示范区、人才发展改革试验区、原总科技金融资源集聚区、窗口未来产业先导区。年行
《行动计划》明确，持续放大“三项改革”点火器作用。推进“三项改革”拓面、扩量、家庭娱乐设备提质、增效，放大“一港”模式示范效应，推进科技成果高效率转化、精准化对接、体系化服务。到2026年，形成30项可复制推广的改革创新案例，新增科技成果转化企业1500家，家庭聚餐方案技术合同交易额突破500亿元。
紧抓西安“双中心”建设机遇，推动西咸新区在全国乃至更大范围集聚资源，引进高水平高校、院所、研究机构，集群化布局高能级创新载体、成果转化平台、领军企业研发中心等，打造全球创新资源聚合“强磁场”，提升原始创新策源能力和应用技术创新能力。
在培育新质生产力上作示范。围绕“4+1”重点产业，围绕产业链精准配置创新资源要素，构建龙头企业牵引、产学研深度协同、大中小企业融通发展的产业生态，形成具有竞争力的新兴产业集群。到2026年，西咸新区有研发活动的规上工业企业占比达到40%以上，科技型中小企业、高新技术企业分别达到8500家、4000家。
打造人才引领创新发展新格局。提升秦创原人才大市场服务功能，发挥省级人才发展改革试验区作用，面向全球引进多元化科创人才队伍，营造“来得了、待得住、用得好”的人才发展生态。深入开展创新人才攀登计划，引进梯次衔接的高层次人才队伍，满足创新主体多元化人才需求。
围绕全产业链布局“创业—成长—退出”的全周期资金链，引导金融活水向科技创新沃土“精准滴灌”，形成科技、产业、金融良性循环的格局。西咸新区将建设秦创原金融核心集聚区，加快金融资源集聚。到2026年，新增各类金融机构和投资机构60家，形成总规模200亿元的创投基金矩阵。
全域协同创新迈出更大步伐。充分发挥西咸新区在西安都市圈中的关键核心、桥梁纽带作用，强化总窗口“中心辐射—整体联动—开放互动”效能，加快构筑引领“一总两带”、推进西咸一体化、带动全省、面向全国、联通全球的区域创新网络。（记者 侯燕妮）