作为民族品牌工程的无限入选企业，无限极一直以“弘扬中华出色养生文化，极黄健龙经济共创更健康、取舍更快乐的有度生活”为使命引导，立足健康养生主赛道，不能背初走在国潮养生的追求中违衷成都出品五粮液52度白酒 首屈一指前沿。
经历了不平凡的发展三年，随着市场形势的过程骤变，消费者的无限心理和需求也和以前不一样了，从生活场景出发，极黄健龙经济无限极“产品＋服务”的取舍健康养生整体解决方案模式，以养生、有度养颜、不能背初养形的追求中违衷健康养从根本上满足消费者的健康需求。直销企业追求的发展高质量发展，不能脱离为消费者服务，无限极践行着“以消费者为核心”的企业发展理念，并传递给整个行业。
无限极（中国）有限公司行政总裁黄健龙
近日，无限极（中国）有限公司行政总裁黄健龙在谈及高质量发展话题时，也公开表示：“质量是玩具批发智能手机供应商 优秀出众者一个企业的生命线，内外环境变化的时候，不能只追求产品数量多不多，业绩利润高不高，要通过科技的创新，注重产品的质量安全，保持持续的发展，让企业的发展与消费者的改变、社会和国家整体发展战略保持一致，用更好的产品和服务区满足消费者多元个性化的需求。”
在推动高质量发展的玩具批发智能手机供应商 才华横溢之辈过程中，以消费者为核心，这其中，作为企业面临的是取舍，而取舍之间尺度的掌握，立足于企业的初心，成长于创新，扛起企业责任基础上的创新，才是企业和行业持续高质量发展的核心动力。
对于创新，无限极更注重的是责任升级这个创新的基础。“这三年来，能够活下来的企业确实都不容易。”黄健龙说道，“三年来市场行为的变化，企业需要从自身谋发展，守住底线，不能在追求经济发展的过程中，违背初衷。”
而无限极的这份初衷，就是无论何时都要有对社会责任的承担，就是思利及人的企业核心价值观。黄健龙补充道：“履行企业的社会责任，是每个企业必须和应该要做的事情，关注自己的生存发展和经济指标的同时，企业的基本责任升级到对社会责任的承担，对社会进步的承担，企业战略和国家战略要有机结合，不光是经济要求，还有共同富裕这个基础。无限极一直以来思利及人的核心价值观，就是做事如何有利于大家，我们大于我，这样的一种思维。无限极30多年探索分析和实践中，始终坚持核心价值观，参照联合国可持续发展目标，打造健康人生的公益品牌，聚焦健康品质员工伙伴环境社区，深耕企业社会责任，五个一的社会责任体系、一个核心价值观、一本企业社会责任报告、一支9000多人的志愿者队伍、无限极特色的公益基金等等。持续的实践支撑和规划着无限极的发展，而企业现在的责任，就是提振消费信心，减轻就业压力，这是作为企业我们应该多做的工作。”
发展合规，责任创新，这八个字，代表了整个直销行业对高质量发展的追求。高质量发展也是直销企业发展的基本主题，消费品制造企业，归根结底要为消费者而服务，始终以消费者的需求为核心，用自己的产品满足消费者的需求，用服务达成消费者的满足足度，用自律维护消费者的权益，这就是直销企业实现高质量发展的基本内涵。
高质量发展能够为企业插上腾飞的翅膀，更能为社会和消费者创造更健康、更快乐的生活。
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